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2016年7月の記事

ついに始まりました!

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いよいよ、ホントにいよいよ始まりました!

弊社といいますか、私たちの一つの夢を現実にする工事です!

 

カフェという弊社にとっての新規事業の核となる建物の工事です。

 

場所は、豊後大野市三重町駅の正面。

列車を降りてまず目にする建物。以前豊後大野市の観光協会が使用していたのですが、観光協会が清川町のキャンプ場に行ってしまいましたので、長い間空き家となっておりました。

三重町に来てまず目にする建物が空き家という現実が、さびれ行くこの町の象徴のような光景に、何ともやりきれない思いを私自身ずーっと抱いていたのです。

半年ほど前、一大決心をして、この建物のオーナーである日通さんに問い合わせ、多少紆余曲折があったもののこの建物を弊社が取得することが出来ました。

 

折しも、地元高校のPTA会長をしておりましたので、子供たちと話し合う機会も多くありました。

その中で、この町には私たちが子供の頃のような放課後遊ぶところが全く無い。駅の待合室は暗くて雰囲気が悪いなど・・・

また、三重町駅は、豊肥本線の中では様々な県の出先機関があるため、大人の利用客も多いなどという面で、この場所にカフェをつくることは弊社にとってもマイナスにはならないという判断にいたりました。

 

このカフェを利用するお客様にさりげなく弊社のことを知っていただけるような、情報誌やパンフレットを置いたり、イベントを開催したりして、プロモーションをしていけたらと思っているところです。

 

私たちは、カフェ経営と言うことについて全くの素人。でもやってみたい!ただそれだけなんです!

 

さびれゆく駅前通を活性化する方法はいろいろなことが考えられますが、それら全てのやり方に共通しているネックになるものは、投資に対するリスクがあると言うことです。

 

「リスクは人生のスパイス」そして、「人生こそがゲーム」私がこの歳になってようやくこの言葉をはばかり無く言える立場になった気がします。

カブトムシ!いるよ~

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弊社事務所に、新たな生き物が仲間入りです!

夏の生き物と言えば?

そうです!これしかありません!

 

弊社にいらっしゃった、ちびっ子たちによろこんでもらえるように、

私ががんばってカブトムシ獲り行ってきましたよ!

まぁ、これも私の子供の頃からの夏の趣味と言えば趣味。

(いまだに、少年の心が抜けきれない・・・)

 

カブトムシのほかに、のこぎりクワガタなどもいます!

みにきてねぇ!・・・

「アジ」

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田植えの終了したこの時期、うちのベランダからの夕日はとてもきれいなんですよ!

 

ベランダといえば、木材加工場の屋根の上に杉板を敷き並べております。

 

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2が月ほど経ちました。

風雨にさらされ直射日光を浴びて、

いい感じに焼けやくすみが出てきました。

今度の現場で内装材で使う予定です。

 

デニムと同じで、ダメージ加工を施し、いわゆる「アジ」を出そうという

試みです。

 

陽はまたのぼる

 

 

土曜日の夜は、竹田市の「陽はまたのぼる」さんに食事に行ってみました。

 

先日参加した大分銀行の講演会で、講師をお勤めになられた氏田さんのお店です。

帰りに竹田温泉ハナミズキに入って帰ろうと、温泉駐車場に車を止めて

城下町竹田の夜を散策しながら・・・・ちょっと奥まった路地の角にありました。

 

とてもいい雰囲気です。

 

もつ鍋としゃぶしゃぶのハーフナベセットに、一品物をいただき、

おいしく食べたり飲んだりいたしました。。。

 

御世話していただいた女性スタッフの方に、先日の講演会良かったですよ!と声をかけたところ、

となりの焼き肉店の方に今夜は社長が来ているということで、呼んできて下さいました!

 

30分ほどに渡り、お忙しいなかお話をしていただき、共感するところや、

参考にするところ、今後の展開などお話しいただき、

有意義な時間を過ごすことができました!

もちろん、料理のお味もさすがは味の激戦区福岡で腕を磨いただけあり、とてもおいしかったです。

もつ鍋メインという、ある意味泥臭いイメージですが、

すごく垢抜けして、上品な印象でした。

 

最後はお見送りまでしていただきました。

竹田の町を元気にしたい!自分のがんばりを通じて、

全国に竹田の町のことを知ってもらいたい!とがんばっている氏田社長。

いつまでも、竹田の町でがんばって行って欲しい、大事な人材の一人です。

 

私がよく聴くpodcastの番組に、「未来授業」がありますが、

そこに登場した、ある会社の社長が、

「高い志を持つことは、その人にとっても会社にとっても非常に大切だ!」と語っていらっしゃいました。

 

たとえば、3人のレンガ職人がいたとして、3人は全く同じように

レンガを積む仕事をしていました。

 

一人のレンガ職人に「あなたは何をしているのですか?」とたずねると、

「私はレンガを積んでいるのです。」と答えました。

 

二人目のレンガ職人に同じことをたずねると、

「私は、丈夫で火事にも強い壁をつくっているのです。」と答えました。

 

三人目のレンガ職人に同じことをたずねると、

「私はこの町の人が安心して暮らせるための安心安全な壁をつくっているのです。」と答えました。

 

全くおなじことをしていても、その人がどのレベルの志を持って自分の仕事に取り組んでいるのかで、

その人自身の成長、ひいてはその人のいる会社の成長が大きく変わってくる!

私たちは、それを「仕事前意識」と呼びます。

 

氏田社長もおっしゃっていましたが、「要は、人材です。人材こそ永遠のテーマ」

「そこは、ホントにむずかしいですね・・・」

 

考えさせられ、そして気持ちを新たに、明日へ向かっていく気持ちになりました!

 

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